清镇市茶林村：从“一穷二白”到“村强民富”
编辑：admin 日期：2024-10-16 15:19:37 / 人气：
从三十年前水、电、路等基础设施落后，到村里修通第一条通组路，实现户户通水通电，安装太阳能路灯，拥有多功能娱乐健身场所，村民们住上宽敞明亮的楼房，再到2018年获评“省级文明村寨”，2023年人均年收入超2万元，村集体经济收入最高达600万元以上……是什么让茶林村一跃成为集体经济“强村”？打下这场翻身仗的秘诀是什么？10月初，笔者来到茶林村蹲点采访，探寻该村从“一穷二白”到“村强民富”的生动足迹。
清镇市站街镇工业园区。鲍凯摄
“进不了城镇，回不去农村”
茶林村隶属清镇市站街镇，距镇政府仅2.5公里，总面积约6.5平方公里，辖茶林、干井、上湾、下湾4个村民组，总户数425户，辖区总人口1413人，现有劳动力631人，总耕地面积620亩。
在1963年以前，茶林村属清镇市卫城区新发公社凤凰大队，1964年将茶林坡和干井坝改为茶林大队属新发乡，1979年划归干沟乡为茶林大队，1981年将太平村上、下湾组和茶林大队干井坝和茶林坡合并改为茶林村，1991年撤区并乡建镇并入站街镇。
三十年前，村民们都是靠天吃饭，靠力气生存。村民们告诉笔者，以前喝水要到几公里以外的隔壁乡镇去挑，遇到天干缺水，只能拿盆一滴滴接，有时接回来的还是泥巴水；因为没有路，村民们干活全靠肩挑背驮，到了20世纪90年代，村里才逐渐有了牛和马，但是都是几家人共用，那时候讨媳妇，都要看男方家里有没有牛马，否则就有可能打光棍；村民们基本上住的全是茅草房，“屋不避雨、食不果腹”是常态；村里没有学校，孩子们要到几公里以外的学校上学，每天走读来回都要花上好几个小时……
艰难的生活酝酿着村民们一颗颗想发家致富的决心，也刺痛着历届村支两委干部的心。从1961年到1986年，茶林村共经历了五位生产队长和两届村委会，但由于茶林村地处镇乡接合部，地少人贫，种植的传统农作物还不够温饱，加上当时的基础薄弱和历史原因，茶林村可以说得上是“一穷二白”，处于“进不了城镇，回不去农村”的尴尬处境。
茶林村入驻企业——贵阳盘江海螺水泥有限公司。代胜强摄
“功成不必在我，功成必定有我”
“功成不必在我，功成必定有我”。如果将茶林村的发展史，看作一场“接力赛”，那么历任村干部就是跑道上奋勇争先的主力“选手”，他们一任接着一任干，穷尽毕生精力，带领村民们连续奋斗，书写了许多熠熠发光的感人故事。
黄夺帮是茶林村在任时间最长的一位支书，也是村里的功臣之一。从1987年上任，到2003年卸任，16年的时间，他本着一颗为民谋幸福的初心，争取各级政府和部门的资金支持，又发动群众集资和投工投劳，于1990年修通了村里第一条长2.75千米的通组公路；1991年安装电网，实现户户通电；1993年科技兴农发展蔬菜种植基地，让村里有了自己的产业；1997年安装自来水，解决了一直困扰村民们的饮水难题；1998年修建第一间村办公室，让村干部们有了办公场所；先后三次筹资对茶林小学进行新修和扩建，解决了孩子们的上学难题……一件件民生实事的落地落实，让茶林村实现了“从无到有”的转变，更是让村民们的生活有了第一次质的飞跃。
“茶林村的发展离不开老百姓的支持，因为长期受贫穷制约，大家发展的愿望很强烈，村里的每件事情都积极参与，甚至出钱出力，毫无怨言。老百姓如此，我们村干部更是义不容辞。”黄夺帮说，在任期间，他的工资每月只有30元到100元不等，为了村里的事情经常倒贴，但他认为能为村民们做点实事感到很幸福。
黄夺帮功成身退后，作为农村发展的“领头雁”，接下来上任的几届村委继续沿着服务群众、造福群众的初心使命，又修建了新的村办公大楼，硬化了村组路和串户路，安装了上百盏太阳能路灯，后来又修建安置小区和多功能娱乐广场。随着居住环境的改善，村民们的生活水平再次有了质的飞跃。
茶林村多功能球场。刘晓丽摄
“酒香不怕巷子深，花香自有蝶飞来”
“酒香不怕巷子深，花香自有蝶飞来。”得益于地处站街镇工业园区的优势，2008年，贵阳海螺水泥入驻茶林村；2012年和2013年先后迎来贵州广铝水泥厂、贵州亚泰陶瓷、贵州信德环保、贵州鸿源生态等大型工业企业入驻，不仅壮大了茶林村的经济总量，而且，随着进厂务工人员的涌入，也迅速带活了茶林村的第三产业发展，企业入驻从此敲响了茶林村发展致富的大门。
村支两委明白，企业入驻虽然能给当地群众带来就业机会，但大量征地也让部分农民失去土地，机遇与挑战并存，如何抓住？经认真思索，终于有了答案。那就是坚持“宜工则工、宜农则农、宜商则商、一村一策”的原则，探索独具特色的村集体经济发展路子。
具体来说，就是立足茶林村交通优势、村集体土地资源、入驻企业带动作用、市场需求的先决条件，全力推动闲置土地资源资产的盘活利用，做优做强配套产业服务。
通过梳理，茶林村全面摸排出辖区内共有可利用土地资源300亩，于是利用未开发利用的土地资源修建了停车场、仓库、宿舍等场地，通过招商引资方式将场地承租给企业，每年给村集体经济带来增收20万元以上；对于失地农民，茶林村坚持“宜工则工、宜农则农、宜商则商”的思路，一边向企业输送闲散劳动力，一边鼓励有能力有想法的村民自主创业，促进劳动力向城镇非农产业有序转移。目前，自主创业的农户有近20家；同时依托经济开发区项目建设和铝城大道优势，把农户剩余土地流转到村合作社进行统一管理和开发利用，每年为村集体和村民带来增收10万元以上。
目前，茶林村已建堆放场地1个，占地面积10亩；停车场1个，占地面积2000平方米；修车场地1个，面积1200平方米。以出租闲置厂房和场地、组织劳务输出、开展物流运输等方式，不断发展壮大村集体经济实力。2023年，村集体经济经营性收入达31.4万元，资产总额一度超过600万元。下步，茶林村还将成立劳务物流公司，在发展壮大村集体经济的同时，有效解决失地农民的就业问题。
“共绘美好蓝图，共享发展成果”
村集体经济增强是激发乡村振兴的原动力。2023年，茶林村又积极发展“1+1”混合所有制经济，以“政府整合资源、企业搭建平台、集体入股参与、村民输入劳务”的方式，积极联动周边站街村、太平村和社会企业家，共同投资700万元创立贵州泽达利布草洗涤有限公司，其中，茶林村集体投资152万元，占股20%。该公司是清镇市首家规模化、标准化、自动化、智能化的洗涤企业，依托互联网+物联网+大数据的集成技术，在每张布草中植入可水洗RFID芯片，为酒店和住宿行业商家提供高效、便捷的共享布草洗涤服务。目前，公司已签约近300家住宿和餐饮业企业，年产值可达600万元左右，预计每年盈利在100万元左右。
2024年，茶林村党支部还领办合作社，流转村民们的撂荒耕地近100亩进行红缨子高粱种植，与企业签订购销合同，给村集体经济带来增收10万元，带动了30位村民就业。
“村强”是为了带动“民富”，让人人共享发展成果，是茶林村生生不息的初心。2024年初，茶林村在广铝安置区向该村全体村民1405人发放2023年度“年终奖”。发放的“年终奖”分为4种类别，总共103.4万元。其中，针对全村所有户籍人口的普惠性奖励，每人200元；针对80岁以上群众、重度残疾群众、参战队伍老兵的重点人员奖励，每人300元；针对55岁以上女性、60岁以上男性的高龄奖励，每人300元；针对参加村内耕地开垦等项目务工村民的工资和奖励，每人数百元至数万元不等。
这是茶林村首次分红，虽然村民们到手的钱数额不大，但是极大提升了老百姓的获得感，也增强了干部群众的凝聚力，随着村集体经济增强和乡亲们不断鼓起来的腰包，相信茶林村的日子也会越来越红火。
2024年6月，99后女大学生杨瑞在村民们信任的目光中，接过茶林村支书的重任，面对前辈们打下的江山，年轻的她虽有压力，但毫不胆怯。“虽然茶林村跑道上的主角在变，但不变的是一心为民的初心，作为村庄发展的‘领跑人’，将坚持一张蓝图绘到底，在传承中不断创新。”杨瑞对茶林村的未来充满信心。
2024年，茶林村集体经济收入将有望突破400万元，纯收益不低于130万元。届时，全村的“年终奖”数额将进一步提升。下步，茶林村还将以建设美丽乡村为契机，搞油葵和高粱种植，引进高效生态种养殖等项目，推进农旅产业一体化发展，带领乡亲们在乡村振兴这条路上大步前进。
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